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匡素勋 长春税务学院教授

2017-07-13    阅读 322   来源:天下匡裔网  作者:   

匡素勋,女,1963生,管理学硕士,教授。

社会兼职:中国人力资源教学与实践研究会会员、吉林省科学技术信息评估中心评估专家、长春市人事人才专家咨询组专家、吉大·小天鹅仪器设备有限责任公司人力资源管理特邀专家。

近三年科研成果、承担的科研项目:

1.“管理类课程案例教学模式研究与实践”,吉林省教育厅,项目负责人,2005年6月立项。2007年8月结项。

2.“建立人才兼职机制,实现我市人才资本增值的对策研究”,吉林省科委,项目参加人,2005年12月结项。

3.“吉林省人力资源开发与教育体制创新研究”,吉林省教育科学办公室,吉林省教育科学“十一五”规划重点课题,课题负责人, 2006年7月立项。课题批准号ZC0152。

4.“企业人力资本产权研究”,长春税务学院,项目负责人,2006年8月立项,项目编号2006012。

5.“创新型人才培养与深化高等教育教学改革研究”,中国高等教育学会,项目负责人,2006年11月立项。课题批准号06AIJ220070。

6.“吉林省公职人员职级制管理研究”,吉林省社会科学基金项目,项目负责人,2007年4月立项,项目批准号:2007237。

发表的论文:

1.“《组织行为学》案例教学研究”,独立完成,《吉林师范大学学报》,2003年第6期。获吉林省高等教育学会第九届高教科研优秀成果论文类三等奖。2005年12月。

2.“人力资本投资:风险与风险规避”,独立完成,《税务与经济》,2004年第5期。

3.“人力资本投资与中国的经济增长”,独立完成,《当代经济研究》,2005年第4期。

4.“管理案例教学的思考”,第一作者,《吉林省教育学院学报》,2007年第2期。

5.“论人力资源管理模式的创新”,独立完成,《当代经济研究》,2007年第6期。

成果获奖情况:

1.《人才测评》获长春税务学院第六次优秀科研成果一等奖,2005年5月。

2.《建立人才兼职机制,实现我市人才资本增值的对策研究》获长春市优秀调研成果二等奖。2005年3月。

3.《组织行为学》案例教学研究,获吉林省高等教育学会第九届高教科研优秀成果论文类三等奖。2005年12月。

4.吉林省社会科学基金课题“吉林省人才测评标准体系研究”,获长春税务学院第七次优秀科研成果一等奖。2007年10月。

主要研究方向:公共部门人力资源管理。

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